各相关学院和部门:
为做好2023年春季学期的外籍教师聘请工作，满足我校教育教学工作需要，现请各相关学院和部门做好以下工作：
1、2022年秋季学期到期外教，如计划继续留校任教，请本人书面提出申请，报到所在学院院长处。经学院领导审核同意后，统一报教务处，经学校领导批准后，国际交流与合作处将办理相关延期手续；如无书面申请，则视为不再留校；如所在学院不同意申请留校的外教，国际交流与合作处将不安排继续留任。请各助教们提醒外籍教师,注意查看自己的合同有效期和居留许可有效期。
2、按照教学计划，请相关学院和部门做好下学期外教需求计划和要求，统一报教务处审核，学院领导批准后，由国际交流与合作处配合学院共同做好聘请工作。
3、为了能更准确的掌握外籍教师的教学、生活等最新状态，请各相关学院在2022年11月9日前，将外籍教师的情况书面（一式两份）一份报到教务处，同时一份抄报到国际交流与合作处（包含教学、生活等）。对外籍教师评价要公正、客观。支撑材料可附：学院领导和教师的听课记录，助教日常工作记录，学生们的评价等。
4、在11月15日前，国际交流与合作处将告知外教是否续聘。请不再续聘的外教安排好自己的工作计划，做好本学期末离任工作。
5、各学院可根据教学需求和实际情况，自行聘请外籍教师，由国际交流与合作处负责协助办理相关签证手续；对于无外教聘请先例的学院，如有必要，也可积极报送外教聘请需求。
注意：为了达到外籍专家资源的有效整合利用，请各部门按照实际需要拟定聘请计划，做到聘请计划科学合理。
下学期外教留任和聘请计划，请各部门在11月9日前上报教务处。教务处整理汇总和科学、合理调配和审核后，报校领导批示。
特此通知！